TPVIA代轉發：「龐波企管法律課程」

課程名稱

開課日期

課程內容說明

個資陷阱知多少

4月12日

本課程從企業管理與個資保護之衡平的角度，來探討個資法的影響。並從多面切入檢視，以輔助企業儘速建立完善個資保護制度，避免將來紛爭。課程內容主要針對，基本個人資料保護法介紹、企業準備作業說明、常見企業個資問題分享、個資認知與管理訓練課程等。

契約審閱

面面觀

6月28日

公司對外進行任何交易，通常皆須擬定各類契約，然而契約文字通常隱含一定的解釋空間及風險。如何於簽訂契約時明瞭其隱藏之陷阱，以及該如何以契約文字架構合理的交易或合作模式，乃契約審閱時必須瞭解的重要事項。本課程將涵蓋契約文字概念之基本介紹，以及相關法律概念；同時介紹如何以契約條款預先防範可能的交易風險，以避免因不當之契約內容而衍生之糾紛。

企業刑法

之陷阱

9月27日

企業經營不論外部交易或內部管理之過程中，所牽涉之刑事法律風險，均較日常生活中所遇到之刑事法律風險較深且廣。本課程將介紹企業財務會計、內部管理、人力資源管理及內部採購管理等實務上常見之法律風險，並以深入淺出之實務案例剖析，如何於企業經營管理之初，預防相關刑事風險之發生，及如何於風險事件發生後，有效控管該風險。

企業智財

攻防須知

12月20日

在現代化的企業競爭中，智慧財產權之法律攻防，已成為企業經營者不可不知之基本常識。企業如何利用專利權、商標權及著作權之保護，強化企業之競爭力，同時避免企業擁有之智財權遭受他人侵害，或於經營中不慎侵害他人之智財權，凡此種種法律上可能之陷阱及攻防爭點，皆為本課程介紹之重點，以協助企業如何避免成為智財法律攻防戰下之犧牲品。

勞資爭議核心問題

TBA

現今社會勞工法律意識抬頭，企業面對勞工提出之要求應如何因應及處理，往往是企業頭痛之處。因此，本課程將對企業界常面臨之勞資爭議問題，提供解決之道。課程內容將涵蓋：如何避免勞資爭議、勞資爭議如何協調、常見勞資爭議之案例說明 (加班費超時、加班費少給、例休假日不足、投保薪資超低、工作規則核備、勞工退休準備金提撥)，及企業面對勞資爭議協調未果之防範之道。